浙金信托公开招聘总经理:新任董事长带领公司转型升级

元描述: 浙金信托公开招聘总经理,新任董事长徐晓东带领公司转型升级,布局财富管理旗舰机构,打造独具特色的财富管理品牌。

浙江金信托,一家具有深厚历史底蕴和国资背景的信托公司,正站在新的历史起点,准备迎接新的挑战。 最近,该公司发布公告,面向社会公开招聘总经理,这无疑是该公司进一步提升经营管理水平、增强企业活力的又一重要举措。

“海选”总经理,意味着浙金信托正在积极寻求能够带领公司走向未来的领军人物,而这背后体现的是公司对自身发展的新期待和新目标。

除了公开招聘总经理以外,浙金信托近期还迎来了一位新任董事长——徐晓东。 这位来自浙江东方金融控股集团的资深金融专家拥有丰富的国资金融企业管理经验,他的到来不仅为浙金信托注入了新的活力,也为公司的未来发展指明了方向。

那么,浙金信托究竟为何如此重视人才选拔?

新任董事长徐晓东的到来,以及公开招聘总经理的举措,都预示着浙金信托正处于一个重要的转型升级阶段。 公司将紧跟时代步伐,积极布局财富管理业务,打造独具特色的财富管理品牌,以实现“建设成为独具特色的财富管理旗舰机构”的奋斗目标。

新任董事长徐晓东:带领浙金信托转型升级

作为浙金信托的第一大股东,浙江东方金融控股集团对公司的未来发展有着重要的影响。 今年 6 月,徐晓东辞去浙江东方金融控股集团董事、总经理等职务,并以浙金信托党委书记的身份出席公司党员大会。

七月份,徐晓东正式就任浙金信托董事长,标志着浙金信托正式进入新的发展阶段。

徐晓东拥有丰富的国资金融企业管理经验,曾担任浙江省浙商资产管理有限公司党委副书记、副董事长;浙江东方金融控股集团党委副书记、董事、总经理等重要职务。他的到来,为浙金信托注入了新的活力和新的发展思路。

徐晓东在公司党员大会上发表讲话,提出公司未来五年要坚持稳中求进的工作总基调和“12345”经营思路,

“12345”经营思路具体是指:

  • 聚焦“一个方向”: 坚持信托本源,聚焦财富管理业务。
  • 坚守“两条主线”: 坚持稳健发展和风险防控,持续提升核心竞争力。
  • 做强“三类业务”: 积极发展资产管理信托业务、资产服务信托业务和公益慈善信托业务。
  • 强化“四个优势”: 充分发挥国有企业的优势、人才优势、品牌优势和资源优势。
  • 打造“五化企业”: 打造数字化、科技化、专业化、市场化、国际化企业。

徐晓东在公司官网董事长致辞中表示,浙金信托将继续坚守信托本源,以推动形成新发展格局和供给侧结构性改革为指引,秉承“诚信、创新、共赢”的核心价值观,坚守“守正、忠实、专业”的受托人文化,积极践行国企使命,忠实履行受托职责,持续创造浙金价值。

公开招聘总经理:寻找未来的领军人物

浙金信托公开招聘总经理,体现了公司对人才的重视和对未来发展的信心。 此次招聘面向社会公开,旨在寻找一位具有丰富金融从业经验、具备国企管理经验、能够带领公司实现转型升级的领军人物。

根据招聘公告,总经理人选需要满足以下资格条件:

  • 大专本科及以上学历
  • 原则上年龄 45 周岁以下,特别优秀的可以适当放宽
  • 具有 10 年以上金融从业工作经历
  • 具备国有商业银行、大型股份制银行一级分行部门正职、二级分行正职及以上职务,信托公司副总经理及以上职务,全国性非银行金融机构、地方政府、央国企相应层级职务,应任上述职务满三年
  • 同等条件下,具有信托公司工作经验的优先考虑

除了专业能力以外,浙金信托还对总经理人选的综合素质提出了更高的要求。

总经理岗位职责要求主要包括以下五点:

  1. 在公司党委、董事会领导下,主持公司经营管理全面工作,贯彻落实公司党委会和董事会决议。
  2. 组织拟订和实施公司战略规划及年度经营计划,带领高级管理层积极开展资产管理信托业务、资产服务信托业务、公益慈善信托业务和固有业务,完成公司的经营管理目标任务。
  3. 协助完善公司法人治理及内部管理机制,加强全面风险管理,确保合规稳健经营。
  4. 协助公司党委做好领导班子建设和人才队伍建设工作,依据现代企业管理规范,管理调配企业各类资源,协调各部门关系。
  5. 做好公司章程和董事会授予的其他职责及董事会交办的其他工作。

公开招聘总经理,意味着浙金信托将更加注重人才的选拔和培养,为公司的未来发展储备更强的力量。

浙金信托的挑战与机遇

浙金信托作为一家拥有深厚历史底蕴和国资背景的信托公司,近年来也面临着行业转型、业务新分类以及房地产行业风险暴露等挑战。

公司 2023 年年报数据显示,公司 2023 年实现营业收入 4.41 亿元,同比下降 21.9%;实现净利润 1.58 亿元,同比下降 19.8%。

但浙金信托也展现出一定的韧性。 截至 2023 年末,公司信托资产总计 1023.4 亿元,较年初增长 28.1%。信托资产在实业、金融机构和房地产的分布比例分别为 38.33%、35.90% 和 12.70%。

浙金信托未来的发展方向,将取决于新任董事长徐晓东的带领以及新任总经理的加入。

在新的发展阶段,浙金信托将面临着新的挑战和机遇。 公司需要抓住财富管理行业的机遇,积极布局财富管理业务,打造独具特色的财富管理品牌,提升公司的市场竞争力。

浙金信托的未来展望

浙金信托公开招聘总经理,新任董事长徐晓东带领公司转型升级,这预示着公司将迎来新的发展阶段。

浙金信托拥有深厚的历史底蕴和国资背景,以及丰富的行业经验和人才储备,未来将继续坚守信托本源,积极布局财富管理业务。

相信在新的领导班子的带领下,浙金信托将抓住机遇,迎接挑战,实现高质量发展,成为独具特色的财富管理旗舰机构。

常见问题解答

1. 浙金信托公开招聘总经理的原因是什么?

浙金信托公开招聘总经理,是为了寻找一位具有丰富金融从业经验和国企管理经验的领军人物,带领公司实现转型升级,抓住财富管理行业的机遇,打造独具特色的财富管理品牌。

2. 浙金信托新任董事长徐晓东的背景是什么?

徐晓东来自浙金信托的第一大股东浙江东方金融控股集团,拥有丰富的国资金融企业管理经验,曾担任浙江省浙商资产管理有限公司党委副书记、副董事长;浙江东方金融控股集团党委副书记、董事、总经理等重要职务。

3. 浙金信托未来发展的重点是什么?

浙金信托未来发展的重点是布局财富管理业务,打造独具特色的财富管理品牌,实现“建设成为独具特色的财富管理旗舰机构”的奋斗目标。

4. 浙金信托面临哪些挑战?

浙金信托面临信托行业转型、业务新分类以及房地产行业风险暴露等挑战。

5. 浙金信托的未来展望是什么?

相信在新的领导班子的带领下,浙金信托将抓住机遇,迎接挑战,实现高质量发展,成为独具特色的财富管理旗舰机构。

6. 浙金信托的优势是什么?

浙金信托拥有深厚的历史底蕴和国资背景,以及丰富的行业经验和人才储备,将继续坚守信托本源,积极布局财富管理业务。

结论

浙金信托公开招聘总经理,新任董事长徐晓东带领公司转型升级,预示着公司将迎来新的发展阶段。

浙金信托将抓住机遇,迎接挑战,实现高质量发展,成为独具特色的财富管理旗舰机构。

让我们拭目以待,期待浙金信托在未来的发展中取得更大的成功!